Każda firma ażeby podnieść kwalifikacje swoich pracowników organizuje im szkolenia zamknięte, w siedzibie jednostki gospodarczej czy też wysyła na szkolenia otwarte organizowane dla korporacji i osób osobistych. Nie zawsze podróże incentive muszą kojarzyć się z pracą. Dla większej motywacji oraz starań w pracy chlebodawcy organizują również wycieczki dla korporacji. Tego rodzaju rozwiązania podnoszą u pracobiorców chęć do pracy i pokaźniejszych starań na swoim stanowisku. Prócz wycieczek wolno również zastosować inne środki motywujące do pracy, jednak te wydają się być najkorzystniejsze dla przedsięwzięcia firmy oraz podnoszenia jej zysków. Pracobiorca, który powraca z wycieczki ufundowanej przez pracodawcę jest wypoczęty oraz gotowy do dalszej współpracy. Środki motywacyjne tworzą siłę ludzkich zachowań oraz działań, dlatego pozytywnie odbija się to na dalszej współpracy. Usatysfakcjonowany pracownik podnosi efektywność swoich działań, tym samym pracodawca jest zadowolony z pracownika i większych obrotów firmy, taki rezultat funkcjonuje korzystnie na obie kwestie.